《民声面对面》推荐——（作者：范怀娜）党员是党的肌体细胞和活动主体，发展党员是党建工作的源头工程、基础性工程，加强党员发展和管理工作，对于保持党的先进性和纯洁性具有十分重要的意义。但现实中，仍然存在部分单位或个人把入党“程序关”当“儿戏”，将其与“走形式”画上等号的现象。要保证发展党员质量，建强基层战斗堡垒，在笔者看来，要坚持“精准定位”，严把发展党员质量，有效提升党员队伍整体素质。　

精准定位“对象”，拓宽发展源头。党员质量的好坏，事关基层党组织的战斗力。各级党组织要严格按照早选苗、早育苗的要求，全面加大教育引导对象的培养储备工作，做好重点培养对象的排查储备教育引导工作并建立信息库，对教育引导对象实行优先培养、优先发展的动态管理。同时，实行 “帮教”模式，选派党性观念强、业务水平高、有影响力的党员专家和党员领导干部担任培养联系人，在业务上“帮”、学习上“教”、思想上“带”，提高培养教育工作质量。

精准定位“标准”，提升发展水平。发展党员工作的核心是坚持标准。各级党组织必须严格坚持标准、改善结构、保证质量、慎重发展新党员，以确保新党员个体质量和整个党员队伍健康发展。要始终把政治标准放在首位，高度重视思想入党，始终把思想入党贯穿发展党员工作全过程，不片面以学业成绩、工作业绩或能人好人标准代替党员标准，强化对发展对象入党动机的考察和甄别，重视德的考察，做实发展党员数量和质量的有机结合，防止发展党员降格以求。

精准定位“程序”，强化发展保障。发展党员工作环环相扣，任何一环都必不可少。各级党组织要严格按照党章和发展党员工作有关规定对号入座，在培养、考察、政审、审批等每一个环节上严格要求、严格把关，坚持个别吸收原则，成熟一个发展一个。并对党员发展的规定程序全程记录，同时采取“谁培养谁负责、谁审核谁负责”的原则，严防“带病入党”情形出现，确保每个环节有章可循、有规可依，切实提高新发展党员质量。

供稿：昭通市盐津县委组织部

编辑：李双双

初审：张海亮

终审：邹威宏