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云南大关:举行集体廉政谈话 进一步增强“四个意识”
时间:2020年08月28日来源:民声面对面

《民声面对面》云南讯(通讯员 叶显廻)开展干部任前谈话,是加强党内监督的一项重要制度,是加强干部教育的一项重要措施。826日,大关县天星镇党总支举行干部任前集体廉政谈话大关县委教育工委副书记、县教体局副局长吴吉松、天星镇人民政府副镇长姜丽娜出席,天星镇村校(园)全体干部60余人参会。会议由天星镇中心校党总支书记邓睿智主持。

云南大关:举行集体廉政谈话 进一步增强“四个意识”

吴吉松讲话,通报通报了大关教育形势和发展教育的措施。他提出三点要求,一是不断提升境界。要正确认识,认真对待岗位职务调整,坚决服从组织统一安排,把党和人民的事业、学校事业放在首位,顾大局、识大体;要站在他人的立场来考虑问题,站在学校的角度来权衡得失;要坚守廉洁底线,严格遵守党的纪律,防微杜渐;要自我约束,做到依法执教,规范教育教学行为,廉洁自律。二是要有担当。要迅速进入角色,要有“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的气度,有敢于担当的魄力、善于担当的能力、持续担当的毅力;要破因循守旧思想、立改革创新意识,破安于现状思想、立敢闯敢干意识;要增强团结意识,善于沟通,做到不越位,不缺位,擅于补位。三是要有所作为。严格做到政治上不触“红线”,工作上不划“虚线”,生活上不越“底线”。做心中有责、眼里有活、手上有招的干部;身先士卒做事,当好排头兵、做好领头雁,事事走在先、件件干在前、样样做表率,坚定信念有信仰、廉洁为民有担当、谋划工作有思路、推进工作有措施、日常工作有亮点、重点工作有成效;自觉练就干大事的魄力,解难事的能力,想明天事的预判力,化危机事的把控力;雷厉风行干事,在矛盾集中的地方、问题突出的地方、师生工作学习生活困难的地方想办法、定措施;要自我成长,坚持在实践中磨炼,在工作岗位上历练,在教学管理工作中锻炼,协调组织,在新的岗位上继续发光、出彩。

云南大关:举行集体廉政谈话 进一步增强“四个意识”

姜丽娜讲话,传达了天星镇党委的意见和要求。她希望,一是政治上要有更高的站位,在思想上、政治上、行动上自觉同党中央保持高度一致,同学校的各项决定保持一致;二是学习上要有更高的追求,抓紧学习、坚持学习,使自己的素质和能力尽快适应新的领导岗位的要求;三是工作上要有更新的突破,要善于继承、敢于创新、勇于作为,以新的工作成效回报组织和师生的信任;四是廉政上要有更严的要求,筑牢廉洁从政的思想防线和制度防线,努力树立党员干部良好形象。另外她安排部署了几项当前工作。

组织观看《守住第一次》警示教育片,该片全面揭示了违纪违法的“第一次”,第一次吃请、第一次受贿……从小到大、从量变到质变的演变过程,以及由此引发的失去前程、失去自由,甚至是生命代价的悲剧结局。究根到底,理想信念动摇,丧失党性原则,淡薄宗旨观念,被享乐主义、拜金主义占据头脑,把权力当成谋取私利的资本,是那些腐败官员堕落为犯罪分子的关键所在。

观看结束后,中心校党总支书记邓睿智要求全体党员干部始终把纪律和规矩记在心间,把心思倾注在本职工作中,走好每一步,过好每一天,坚决“守住第一次”防线。他希望新提任的中层领导干部要以饱满的工作热情和干劲投入到学校发展建设过程中,不断增强政治本领,坚持战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维、底线思维,不辱使命,不负重托,为实现学校的发展目标努力奉献力量。

新任干部代表表示,不忘初心、牢记使命,进一步增强“四个意识”,坚决做到“两个维护”,绝不辜负组织的培养和期望,在新的工作岗位上做出新的成绩,为学校的发展而努力。

 

供稿:大关县天星镇中心校

 

编辑:申圳(实习)

初审:任传坤

终审:邹威宏



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