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民声面对面:壮大村级集体经济要理顺发展机制(评论)
时间:2021年06月22日来源:民声面对面

《民声面对面》推荐——(作者:范怀娜)发展壮大村级集体经济,是夯实党在基层执政基础的物质保障,是推动产业发展的有效途径,是实现乡村振兴的必由之路,也是基层党组织创造力、凝聚力和战斗力的重要体现。然,现实中,部分有集体经济发展项目的地区仍然存在输血式、短期化、竞争力差、产业后续发展乏力的现象,要想从根本上解决这一现状,在笔者看来,要有的放矢、因地施策,进一步理顺发展机制。

理顺经营管理机制,实现“精准定位”。“凡事预则立不预则废”。发展壮大村级集体经济必须因地制宜,精准指导,选准路子,科学制定村级集体经济发展规划,避免经营形式“一刀切”。要探索多元化发展方式,充分挖掘自身资源、产业优势,按照“一乡一业”或“一村一品”的思路,集中发展一批竞争力强的特色产业项目,走合作化、集体化道路真正带领群众致富,既发展村级集体经济,又带动群众参与产业发展,实现利益联结。

理顺联动发力机制,注入“源头活水”。发展壮大村级集体经济不是一家之事,要坚持党委统一领导、组织部门统筹协调、农业农村部门主抓、有关部门合力推进、乡镇是主体,村(社区)直接负责的机制,充分发挥主观能动性,主动研究政策、靠前指导服务。通过理顺组织架构,构建上下齐抓村级集体经济发展的良好格局,打牢村级集体经济自我发展的根基,建立长效机制,做到具体抓、抓落实,既要输血,更要造血,确保帮扶成果不退,农民收入不减,集体经济壮大之路可持续。

理顺考核激励机制,焕发“强劲活力”。发展壮大村级集体经济,干部是关键。要建立健全激励约束机制,把发展壮大村级集体经济纳入对乡镇、村级党组织书记抓基层党建工作、领导班子和领导干部推动乡村振兴实绩考核的重要内容,纳入挂钩帮扶部门、驻村第一书记年度工作实绩考核内容。对发展壮大村级集体经济表现优异的干部,可优先推荐评先评优,对青年致富带头人优先纳入党员重点发展对象,充分调动基层干部特别是村干部发展壮大村级集体经济的内生动力,让他们有劲头、有奔头。


供稿:昭通市盐津县委组织部


编辑:李双双

初审:张海亮

终审:王维静


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