《民声面对面》陕西讯（通讯员 孟晓永）作为基层党组织，如何让“支部品牌”叫得响、受欢迎？陕北矿业龙华公司机关第一党支部自2019年1月成立以来，紧扣“围绕中心、建设队伍、服务群众”的核心任务，通过主动、及时、专业、贴心的服务当好企业“红管家”，将“党建+”融入企业高质量发展“全链条”。

大管家支招红管家

“红色象征党的本色，管家寓意支部所属部门承担着行政管理、生活后勤、煤炭销售、物资保障等方面的服务。我们就把党支部的品牌名称叫作‘红管家’。”该公司党委书记、董事长高杰在党支部品牌创建讨论会上说。

服务党员更贴心

该党支部着力从3个层面入手，推动服务党员抓在日常、严在经常。一是加强日常教育管理，落实“三会一课”等基本制度，依托微信公众号、学习强国等平台，通过办文办会和宣传报道等载体，满足多样化、个性化的学习需求，给大家加油加劲，鼓足前行动力。二是打造党员学习的主阵地。党员之家布置规范整齐，悬挂党旗、入党誓词、党的宗旨等内容上墙，展示有党刊、行业杂志以及党员喜闻乐见的书籍，便于党员随时取用学习。三是强化党员的身份意识，引导支部党员亮身份、亮承诺，自觉佩戴党徽，销售窗口设立“党员先锋岗”，党员司机设立“红旗方向盘”，在岗位上历练本领和作风。

党支部里有温度

“通过开展志愿服务、慈善帮扶等有特色的党日活动，让党支部有温度，党员活动有色彩。”该党支部书记介绍说。

该党支部组织支部党员在中秋节期间来到营业室看望和慰问战斗在销售第一线的职工；当听到公司职工杨成发因病陷入困境时，组织募捐12550元；在2019年“慈善扶贫一日捐”活动中，为资助贫困大学生募集善款11292元、关爱退役军人集善款1450元。

三张嘴里显担当

该党支部坚持基层党建多积尺寸之功，推进党员带动身边同事把琐碎的看起来不起眼的工作做好，工作在细微处见成效。一是用好动情的“婆婆嘴”。主动走进职工身边，走进“两堂一舍”，开展谈心谈话征集意见，关注衣食住行，改善就餐、洗浴、洗衣、住宿环境，让职工在工作生活中舒心。二是用好体贴的碎碎嘴。物资采购前主动向各部门了解要啥，用的好不好；介绍供应商有啥，价格贵不贵，掌握第一手信息，给基层提供更高效便捷的服务。三是用好厉害的“刀子嘴”。在安全管理中，磨破嘴皮子地去讲、去要求。增强运输司机的安全意识和环保意识，杜绝运输车辆的不安全及不文明的行为；定期检查餐厅作业现场，宣贯食品安全知识，保障舌尖上的安全。

“小算盘”拨出大效益

该党支部通过引导广大党员职工弘扬党的优良传统和作风，勤俭节约、精打细算，在开源和节流上下功夫，当一名出色的“红管家”。一是提醒大家节约每一滴水、每一度电、每一张纸，过紧好日子，为企业省下一分钱，就是为大伙省下一分钱；二是物资采购做到货比三家，充分利用代储代销，引进电子商务，做到物美价廉；三是通过掌握市场需求、积极开拓终端客户、规范运输秩序，做到生产洗选、产品销路、客户买煤“三不愁”，多措并举服务公司销售目标和客户需求，实现企业效益最大化。

（责编：曹志 审核：王高杨）