《民声面对面》陕西讯（通讯员 杨志恒）一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒，旗帜领航，堡垒驻防。今年以来，陕北矿业涌鑫公司坚持把解决工作重点难点作为党建工作的出发点和着力点，突出把党建工作的政治优势融入生产、经营、管理全过程，最大限度地激发党建工作活力，调动广大党员干部职工的工作积极性，以扎实的党建工作成果引领带动企业高质量发展。

抓思想，提升党组织凝聚力

陕北矿业涌鑫公司把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神学习作为党建工作的重中之重，通过组织集中学习、分层次开展专题学习、支部书记宣讲等方式，真正做到掌握精神，指导工作，推动发展。

该公司以党建标准化建设为主线，坚持围绕安全生产经营开展好党建活动。

开展增强“四个意识”专题党课，组织党员干部认真学习领会“四个意识”的重要内涵，进一步夯实了增强“四个意识”的思想根基，增强了见诸行动的政治自觉。

开展支部主题党日活动，以支部为单位，每月开展一次支部主题党日，内容包括“三会一课”、重温入党誓词等规定动作和民主评议、民主议事等自选动作，做到一月一主题、支部全覆盖、党员全参与。

持续推进三个“双一流”建设工作的实施，逐项健全完善基层管理制度和工作机制，不断规范基层党支部、区队、班组的建设，并在实践中不断完善和充实建设标准体系。

抓纪律，提升党组织执行力

陕北矿业涌鑫公司认真落实“一岗双责”，引导党员干部全面准确把握《准则》和《条例》的内容和要求。多措并举，狠抓作风纪律建设，凝聚党员干部奋发向上的精神风貌和坚强的战斗意志，保证队伍的强大执行力和战斗力。

采用签订廉政承诺书、建立廉政档案、职工民主评廉等方式，坚持把纪律立在前面，抓早抓小，强化监督执纪问责，形成了党内监督、群众监督、舆论监督体系，筑牢了“防腐墙”。

该公司定期组织召开党委会，实行集体决策、民主议事。建立健全《陕北矿业涌鑫公司工资管理办法》等多项管理制度，积极推行党务、政务公开工作，在工程招投标、资金管理等环节实施阳光操作和透明公开，自觉接受职工监督。

支持纪检监察部门依规依法依制履行职责，规范权力运行，重点围绕工程招投标、材料领用、考勤报工、奖金工资管理、各项扣款等职工敏感问题全程参与监督，从源头上做好监督工作。

抓载体，提升党组织战斗力

陕北矿业涌鑫公司坚持搭平台、重创新、促工作，以挖掘提炼特色亮点工作构筑夯实基层组织基础，激发工作内生动力，不断提高党建工作科学化规范化水平。

按照陕北矿业公司的新理念、新目标、新要求，陕北矿业涌鑫公司在全公司党支部中开展“一支部一特色”党建品牌创建活动，先后诞生了安山煤矿综采队“四强四优”党支部、沙梁煤矿通风综合队“四微一体”党建工作法等一大批优秀党建品牌。极大提升了基层支部党建工作的自主创新能力，及党建工作与各支部中心工作的融合度。

公司指导基层党支部开展“党员‘五带头’，安全无事故”主题实践活动。要求公司各党支部及广大党员干部做到带头落实安全法规制度、带头查隐患、防“三违”、带头参与安全培训教育、带头帮扶安全薄弱人员、带头完成急难险重任务。活动开展以来各支部通过多种方式组织广大党员从自身做起，带头抵制“三违”，规范安全行为，消灭安全隐患，有效杜绝了各类事故的发生，为公司实现安全生产长治久安、建设本质安全型矿井奠定坚实基础。

知常明变者赢，守正出新者进。面对新形势、新任务、新要求，陕北矿业涌鑫公司党委立足企业高质量发展实际，不等不靠、积极应对，号召全体党员干部，坚定践行习近平新时代中国特色社会主义精神，继续保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，守初心，担使命，同心协力共创陕北矿业涌鑫公司的美好明天。

（责编：张海亮 审核：谭鹏鹏）