《民声面对面》陕西讯（通讯员 张辉 吴必强）连日以来，陕西汉阴县铁佛寺镇党委政府组织社保站工作人员深入到全镇10个村，对精准扶贫公益性岗位人员进行了全覆盖式培训考核。

本次培训考核，该镇依据培训考核管理办法，紧盯“干与不干不一样，干好干坏一个样”的突出问题，按照村村推进、一人不漏的原则实施。对公益性就业人员能力素质进行业务升级培训，对在岗在位、履职尽责、工作绩效进行全面考核。通过培训考核，使全体公益性岗位人员牢记职责要求，推动弱劳动能力户不等不靠，激发精准扶贫户脱贫的内生动力。

近年来，随着脱贫攻坚工作的不断深入，该镇积极开发就业扶贫公益性岗位。按照“政府主导、因村设岗、村级管理、镇级考核”的原则，积极开发乡村公路养护、农村保洁、生态护林、环境保护等公益性岗位，兜底安置贫困劳动力培训上岗，共计186名贫困劳动力实现了就近就业。

据了解，该镇通过本次培训考核，进一步完善了公益性岗位培训考核工作机制，今后将严格实行“周督查、月考核、季通报、年评定”的考核办法，坚决杜绝“喂养”式服务，确保公益性岗位扶贫模式落实精准扶贫。

编辑：申圳

初审：任传坤

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