《民声面对面》陕西讯（通讯员 罗玲玲 赵停炳）今年以来，汉阴县紧紧围绕脱贫攻坚重点任务，出实招、用实劲、求实效，持续不断加强“四支队伍”管理，着力提升驻村帮扶实效，为决胜脱贫攻坚奠定坚实组织保障。

抓队伍建设，强化帮扶力量。按照“整体稳定、局部微调”的原则，轮换调整第一书记8名，调整驻村队员8名，补充驻村队员8名，确保每个深度贫困村和一般非贫困村均有3至5人的驻村工作队，切实做到驻村帮扶力量只增不减。结合“四查四强化”专项整治，对全县77个贫困村、15个非贫困村驻村工作队进行全面摸排，逐一梳理，及时清理补配不符合条件人选、动态监管履职情况，确保驻村帮扶工作队选到位、用到位、管到位，为决战脱贫攻坚凝聚必胜力量。

    抓教育培训，强化综合能力。深化“四级联动”（组织部门抓示范培训、扶贫部门抓业务培训、行业部门抓行业培训、各镇抓全员培训）培训体系，制定全县2020年脱贫攻坚培训方案，精选培训内容，将《习近平总书记关于扶贫工作重要论述》纳入培训计划，进一步强化帮扶干部脱贫攻坚责任担当。同步对集体经济发展、脱贫攻坚和乡村振兴战略等六个方面内容进行专题辅导，全年安排脱贫攻坚专题培训班5期，确保“四支队伍”培训“全覆盖”，着力提升帮扶干部攻坚能力，持续不断为驻村帮扶干部“充电”。

抓任务落实，强化工作实效。严格落实“四个不摘”工作要求，紧盯目标任务，出台《汉阴县脱贫攻坚挂牌督战工作方案》，围绕县摘帽、村出列、户退出“576”标准，组建以联镇县级领导牵头，帮扶单位主要领导具体落实的督战工作组，对全县38个脱贫攻坚重点村实行“一对一”挂牌督战，强力推进工作落实。扎实做好“三排查三清零”问题整改，逐项分析问题具体表现，精准制定整改措施，建立问题销号台账，交办专人负责，派出四个指导组，分赴各镇实地查看整改情况，督促抓好整改落实，确保问题整改到位，全面“清零”。

抓纪律作风，强化监督管理。深化“3410”管理体系，对第一书记、专职驻村工作队员钉钉考勤组进行排查清理，将专职帮扶队员纳入钉钉考勤打卡，实时进行监管分析，根据打卡情况有针对性地进行实地督查。整合县纪委监委、县委组织部、县脱贫办督查力量，成立4个督查组，结合民调结果、驻村履职等情况每月随机对10个镇进行巡回督导，建立驻村帮扶月督查机制。针对存在的突出问题，现场交办，限时整改，切实做到带着问题督，盯着问题改，督促驻村工作队履职尽责。至目前，开展督查2次，下发整改通报1期，4个方面问题得到及时有效解决。

供稿：汉阴县委组织部

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