《民声面对面》推荐——（作者：马艳荣）2021年1月14日，中央层面整治形式主义为基层减负专项工作机制会议在北京举行。会议强调，要紧盯基层反映强烈的形式主义老问题和新表现，进一步加强对督查检查考核的统筹规范，继续保持对精文简会的刚性约束，着力解决政策执行一刀切，层层加码问题，切实减轻基层负担，扎实推进政务APP的规范整治。

在移动互联网发达的条件下，微信群、各类APP大肆滥用，滋生了“指尖上的形式主义”，给基层作风建设，整治文化生态带来新的挑战。基层干部要从不必要的微信工作群、政务APP中解脱出来，就要整治指尖上的形式主义，真正为基层干部松绑减负。

做好“加法”，丰富政务信息，优化办事流程。政务APP 开发使用、微信工作群的管理上做好“加法”，多效合一，找准定位，精准推送，让政务新媒体成为连接政府和人民群众的桥梁，而不是沦为基层炫耀工作实绩，以便向“领导邀功请赏”的平台，让工作群成了形式主义的温床。在党员干部责任上做好“加法”，党员干部自觉履职尽责，提升为民服务质量，党员干部要加强学习，筑牢思想防线。

做好“减法”，为手机瘦身，为基层“松绑”。“群里安排、群里回复、群里上报”已成为基层工作常态，过多泛滥的政务APP，频繁回复的工作群，让基层干部疲于应付。曾有报道一基层干部加入上百个群，每天机不离手，紧盯工作群，害怕遗漏信息，耽误工作，最终患上焦虑症。过度泛滥的工作群不仅挤占大量时间、浪费很多精力，还催生了领导干部“只动手指，不动腿”的线上调研，“干得好，不如晒得好”的畸形政绩观。整治“指尖上的形式主义”一方面要为基层组织和基层干部减负，减少不必要 的检查、考核，另一方面，要对待基层工作“抓铁有痕、踏石留印”，把基层工作抓实、抓细、抓到位。

做好“乘法”，提高工作效率，为政府赋能。工作好不好，关键看成效。不可否认，有的手机APP确实能提高工作效率，但过于泛滥，强制推广下载，无疑增加工作负担，只重“留痕”不“留绩”，只“留绩”不“留心”。在实践中领导干部要多带头发挥模范作用，多到群众中调研，倾听群众呼声，以“从群众中来到群众中去”代替“从群中来到群中去”，群众有问政府有应。要做好乘法，鼓励开发多效能APP，丰富内容，建立完善一网多办的政务应用，合并不必要的工作群，清理僵尸网站，运用好指尖上的APP。

做好“除法”，消除慵懒思想，废除不合时宜的考核制度。“上面千条线、下面一根针，”基层单位对应多个上级部门检查、评估、考核，为了更好开展工作，多个部门建立多样工作群，传达工作千篇一律，同一个会议，从上往下要层层召开，层层传达，有时形成多个情况报告上报不同的部门，而实际谈的问题就只是一个。部门领导有时一人要同时开四五个会，既有分身术有能何能耐。要做好“除法”，就要消除少数干部务需不务实的慵懒思想，只有完善制度设计，制定合理的绩效考核标准考核才能消除重“痕”不重“绩”的弊病。

党的十九大报告明确提出：善于运用互联网和信息化手段开展工作。传统政府网站转向政务新媒体，是符合时代趋势也符合人民需求，切实运用好政务新媒体，要回归群众，引导群众，要立足基层也要符合基层，整治指尖上的形式主义，用好“加减乘除”，要“真整真治”，莫要成为整治形式主义的形式主义。

供稿：云南省昭通市大关县发展和改革局

编辑：李妍（实习）

初审：张海亮

终审：邹威宏