清河是河南省方城县的一个小镇，和多数城镇一样，这是一片奋斗在脱贫攻坚和乡村振兴道路上的热土。清河镇在寻求发展的道路上，积极求索适合本地的措施和方法，高效率地将各项政策落地、落实。清河镇党委书记郭毅告诉记者，在基层乡镇和农村，文化振兴是乡村振兴的重要一环。清河镇寻找群众能接受的方式，将打造德孝文化作为文化振兴的一个切入点，用德孝文化助力党建、乡风和经济的建设发展。

　　清河镇庆祝农民丰收节。清河镇供图

　　创新方式抓党建

　　自从1989年开始下乡工作，30年的工作经验让郭毅深深地意识到，基层党组织和党员干部承担的是桥梁的作用，既要储备深厚的政策理论知识，又要能用接地气的方式沟通群众。

　　抓基层党建工作不能不分对象，比如乡镇机关和行政村的干部工作内容和要求不同，在党建方式上要有所区别。郭毅举了一个例子，“对于村内的干部，要注意管理方法，要求过松的话没有效果，太紧容易‘绳撑断’反而适得其反。”

　　清河镇在党建方法上，遵循的是分层分对象、接地气言之有物。在对机关干部的要求上，清河镇有“七树立七反对”、“五说”和“四禁止”等多个工作规范，这些总结得清晰顺口的规范用基层干部们熟悉的逻辑和语言指导日常工作。比如“四禁止”中有一条叫作“禁止搁搁兑兑”。“搁兑”在河南方言中指的是工作标准低、应付了事，这个词一出每个群众都能知道是什么意思，党员干部就更能理解自身承担的责任。郭毅告诉记者，“搁兑”这个现象原来很明显，干部带队在高速路基旁植树，要求离路基50米，挖树坑的时候却不按标准来，“我当时走下路基，扯着皮尺开始量，要求50米实际才20米。”经过下大力气建设干部队伍，现在这种浮漂的工作态度已很少见。

　　同时，清河镇还在村级开展“三比”活动，比变化、比形象、比稳定。去年开始，以德孝文化为引领，依托各村党群服务中心、农民夜校等阵地，又成立了新时代文明实践站，把党的各项方针政策和优秀传统文化有机结合起来，把无职党员、群众充分发动起来，拓展为党工作的外延人员。

　　对于年轻干部，郭毅觉得最重要的是理论结合实际，“有很多年轻干部刚接触工作经验不足，通俗说就是会念文件不会干活。”为了杜绝花架子，郭毅帮年轻干部想出了“3个3分之1”的工作方法，把时间分成三部分，分别对应会前准备、会中认真听汇报、会后认真思考想落实，防止面对工作手忙脚乱。

　　这一系列措施表明，清河镇的党建工作能够具体问题具体分析、具体对象具体对待，用最通俗的语言总结对党员干部的要求，用严格的标准检验各级工作效果，用实干的成绩来回报吸引群众。

　　德孝文化聚民心

　　在当今的农村，不孝敬老人、邻里不和、针锋相对的现象明显，怎么样凝心聚力倡导文明乡风是重点，只有人心稳人心聚才能发展快。郭毅告诉记者，在方城县委“班子在带、队伍在管、党员在教育、群众在教化”的党建工作理念指导下，清河镇党委对农村现状各种矛盾进行排查和分析，创新性地提出用德孝文化引导乡风凝聚民心，通过建立德孝文化大讲堂、德孝文化宣传队来打造农村德孝文化综合体。

　　郭毅介绍，各村成立党员、群众、巾帼、鸿志志愿者服务队，以德孝文化为纽带，形成党员带、村组干部参与、村民人人动手的局面。自2018年7月开始打造德孝文化后，各村注重村容村貌建设，借助德孝文化大讲堂这个中介，多年的邻里纠纷、家庭矛盾逐渐化解。

　　春节后清河镇在原有的4个志愿服务队的基础上又增加了宣传和创业两个服务队，以赵和庄村为例，村子共有8个村民小组，每个村民小组下面都设有6个志愿服务队，这样的设置基本能够覆盖到每一位村民。

　　3月26日下午，赵和庄村党群服务中心正在进行一场德孝文化讲座，各志愿服务队的代表坐在一起交流。

　　在讲堂现场，74岁的村民王连芳主动和记者打起了招呼。王连芳和70岁的丈夫马德青都脾气犟个性强，因家庭琐事产生矛盾后十多年不沟通交流，家里垃圾成堆，邻里亲戚很少往来，儿女也对二老无奈。后来通过参与讲堂，两个人找到了解决矛盾的桥梁，逐渐敞开心扉和好如初。在现场，王连芳老人的儿媳妇也很受触动，握着老人的手说要孝敬老人、一起好好过日子。

　　清河镇排间道和户户通。清河镇供图

　　68岁的刘书庆现在是司龙庄村党员志愿服务队总队长，50年党龄的他和记者讲起了清河镇最初成立志愿队时大家共同解决垃圾围村难题的情形。

　　“党员们最开始带头清理的时候还有一些人说风凉话，后来不好意思就都加入进来了。”去年7月份清河镇开始着手解决垃圾围村问题，司龙庄村用了一周时间将村子主干道打扫一新，随后进入各家各户清理。现在村里一个月会互评一次卫生，设立流动红旗奖励先进小组。

　　记者在赵和庄和司龙庄两个村子看到，村道整洁不见垃圾成堆、塑料袋乱飘的现象，路旁田地里两尺高的春小麦长得绿油油，嫩黄的油菜花成片开放。出了司龙庄村不远就有一座垃圾中转站，清河镇工作人员介绍，现在各村垃圾都是日产日清，形成了组设点、村收集、镇转运的机制。

　　此外，郭毅介绍，各村组织还开展“十星级文明户”、“最美人物”和“十大孝子”等评选表彰，以文化扶心扶志，提升全镇群众文明素养。

　　盘活人才促发展

　　清河镇除了在党建、乡风上下功夫，在脱贫攻坚上也没落后。郭毅说，清河镇以德孝文化为契机构建了自己的乡土人才网络，同时探讨致富新路径，打消贫困群众“等、靠、要”思想，实现贫困群众从“要我脱贫”到“我要脱贫”的转变。

　　清河镇廓封村千亩药菊助民富。清河镇供图

　　2018年，清河镇成立驻郑州党支部和郑州方城商会清河分会，不断拓展党建领域，积极联络在外创业人士回乡投资兴业。先后成立了华兴制衣厂、华联制衣有限公司、洪韵菊花家庭农场和二龙山富康生态园等扶贫车间、产业基地31个，吸纳贫困人口404人“家门口”就业，带贫促增收效果明显。

　　韩心廷是司龙庄村在北京的创业人员，开展德孝文化后回乡投资3500万创办农业公司，打造德孝文化大讲堂带领群众学习弘扬中华优秀传统文化。

　　谈到回乡创业的初衷，韩心廷说自己是响应德孝文化建设，同时希望为家乡建设出一份力，“我年轻时离乡去北京打拼，在外漂泊18年，虽然自己的生活变富裕了，但从内心深处还是想为家乡做点实事。”

　　韩心廷创立的农业园和艾草加工车间带动20余户贫困群众就业；同时积极筹建医养相结合的疗养院，为老人提供日间照料和医疗服务；计划打造方城县也是河南省第二处家风家教示范基地，将党建工作、好人好事等方面的优秀典型放进档案馆让子孙后代观摩学习。

　　像韩心廷这样的回乡创业人才在清河镇还有很多，郭毅将他们称为“新乡贤”。为了吸引创业人士回乡，郭毅带领干部们想尽了办法，数次见面磨合恳谈，经过多番努力终于初见成效。

　　郭毅告诉记者，文化振兴只是乡村振兴的第一步，接下来的重任是人才振兴和产业振兴，七万清河儿女将向着打造文化自信的标杆镇和乡村振兴的示范镇努力，“每个人的心中都有无穷的宝藏和万亩良田，是种满鲜花还是任其荒芜，这都是我们自己决定的。”（记者刘利影）

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