《民声面对面》河南讯（通讯员　生俊东）坚持党的领导是打赢脱贫攻坚战的根本保证。近年来，溧河铺镇党委、政府牢固树立“围绕扶贫抓党建，抓好党建促扶贫，检验党建看脱贫”的理念，带领贫困群众拔穷根、治穷病，全面打赢脱贫攻坚战。

一是强化组织领导，增强责任意识。该镇成立以镇党委书记为组长的脱贫攻坚领导小组，成立27个脱贫攻坚责任组，确保脱贫攻坚进展顺利。选派年富力强、经验丰富的干部到贫困村、软弱涣散村任第一书记。与村支部书记、“第一书记”签订驻村工作目标责任状，层层传导压力，使其“肩上有任务，心中有责任”。第一书记和帮扶队员做到吃住在村、工作在村、满意在村。镇不定期召开座谈会，倾听第一书记、工作队在帮扶工作中的意见建议，帮助解决遇到的实际困难，夯实工作责任。

二是建立帮扶机制，确保精准发力。制订帮扶制度，国家公职人员与贫困户结对帮扶，做到精准发力，聚力攻坚，确保脱贫攻坚工程顺利实施。包村领导包村干部以建强基层组织、为民办事服务、发展产业等三个主要目标为己任，深入到村到户，帮扶责任人每月入户不少于三次，实施精准帮扶，成效显著。

三是发挥先锋作用，助推精准脱贫。积极实施领头雁工程，增强支部书记、第一书记服务群众意识和履职带富能力，帮助贫困户解决资金、技术、市场等方面难题，提升创业致富成功率，激发贫困户自我发展的造血功能。按照“支部引路、党员带路、产业铺路”的思路，突出“一村一品”，发挥党员的模范带头作用，积极发展特色产业，争做致富带富帮扶先锋。全面推行“支部+农民专业合作社+农户”模式，带动缺技术、缺信息的农户脱贫致富。引导农村实用技术人才和发展致富能手与贫困户结成帮扶对子，向他们传授致富技术、提供信息服务，提高贫困户的实用技术技能，引导贫困户增强自我发展能力，激发贫困户内生动力。

四是建立考评机制，压实工作责任。制定村级脱贫攻坚考核办法、第一书记工作队帮扶责任人管理办法，建立例会、签到、请销假、培训、考核等制度，加强对各村、贫困村第一书记、工作队、分包贫困户公职人员的日常管理和业绩考核，由主抓脱贫攻坚的副书记专职管好用好这“三支队伍”，并负责组织一周一督查。把抓党建促脱贫工作纳入村级年终考评、干部年终考核，干部提拔重用考察范围，对表现好的干部给予提拔重用，对表现不好的予以召回，三年内不得提拔，确保真驻村、真帮扶、真见效。

（责编：张海亮 审核：谭鹏鹏）