《民声面对面》陕西讯（通讯员 党宇飞 刘瑞）距离2019年结束剩下不到20天的时间，“百日安全”活动也到了最关键的时期。为切实加强岁末年初特殊时段的安全工作，通维工区全面加强安全管理，从抓紧抓强安全意识、素质提升、隐患整改、风险预控四个方面入手，有效提升全员安全意识和安全技能，确保公司顺利实现全年安全生产和各项任务指标，走好“百日安全”收尾最后一公里。

从强化安全意识入手。该工区充分利用班前班后会等形势营造安全氛围，教育引导职工从思想深处认识安全工作的重要性，坚决做到不安全不生产；以百日安全活动为载体，利用周五学习日让三违人员上台“现身说法”，观看案例警示教育片等多种宣贯方式，规范员工行为，杜绝各类违章作业给安全生产带来的隐患，重点加强对在岗人员思想隐患排查，对安全意识薄弱，情绪不稳定的职工，及时进行交流谈心，消除人的不安全因素，确保实现安全。

从提升安全素质入手。该工区充分发挥党政工团齐抓共管优势，通过组织观看煤矿典型安全警示教育片，开展案例警示教育主题活动，营造“要安全，想安全，会安全，能安全”浓厚氛围，提高职工对安全的自愿、自需、自求意识。同时，抓好安全不放心人员帮教，及时掌握职工安全思想状况，提高职工自主保安意识，强化危险源辨识、应知应会、全员考试等知识学习，确保职工牢记岗位职责、熟知作业标准。

从隐患整改治理入手。该工区根据每个月安全基础管理检查考核情况，结合四季度安全质量标准化检查活动，积极开展“一通三防”安全专项自查自纠活动，将安全生产薄弱点和薄弱环节的管控作为安全管理的重点，严格管理人员跟带班制度，强化区域巡查和岗位责任落实。对作业现场进行“走区域、跟循环、盯现场、治隐患”安全巡查，切实把安全管理责任落到实处。

从风险预控达标入手。该工区通过进一步加强安全管理，强化责任落实，积极构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，真正把风险控制在隐患之前、隐患消灭在萌芽之前；深化落实安全风险评估，全方位、全过程辨识作业环境、人员行为、制度措施等方面存在的安全风险，实行分级、分类管控，强化区队、班组、个人隐患排查治理，严格班前、班中和交接班期间的安全确认，确保隐患闭环管理，让职工时刻绷紧安全弦。

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