《民声面对面》本网讯 （通讯员 王东）在百日安全倒计时的关键时期，陕北矿业龙华公司深入贯彻落实党的十九大精神和上级关于安全工作的部署，紧密围绕“百日安全无事故”的目标，严守强教育、重执行、抓稳定“三道关”，扎实推进双重预防机制建设，深化安全生产标准化考核，夯实安全基础，筑牢矿井安全防线，确保年终各项工作扎实推进，为公司高质量发展创造安全稳定的良好局面。

强教育，提高安全意识。该公司面向区队、班组强化安全警示教育。深化“十三类不安全人”的排查工作。对排查出的不安全人严格按照“一人一策、分类预控、教导说明、谈心谈话”进行帮教、纠偏、矫正转化为安全人。加强“三违”治理，开展“三无”班组创建，教育引导广大干部职工算清安全幸福帐；与此同时，认真抓好各班组日常安全教育培训工作，要求每个班组成员都要通过规程、措施的学习和考试关，使班组全员切实掌握现场安全生产的应知应会知识，自觉强化安全责任意识，筑牢安全思想防线。

重执行，严抓现场管理。为抓好现场安全管理，全面深入排查治理安全生产隐患，该公司定期组织各部室技术人员深入井下，开展安全生产大检查活动，抓住重点时段、关键环节和关键岗位，全面剖析、堵漏补缺。对排查出的隐患和问题，按照“四不放过”“五落实”的原则进行治理。隐患能够现场解决的，现场督办解决；对暂时不能整改的隐患，制定严格的防范措施，指定限期整改，由安全管理部跟踪落实，当班必须及时上报整改情况。

抓稳定，营造良好氛围。为扎实构建和谐稳定矿区，该公司党委积极引导全体党员立足岗位作贡献、亮身份，在各个岗位发挥先锋模范作用，使每名党员成为冲锋陷阵的“排头兵”；同时，在“百日安全”最后阶段，开展一次安全检查问题的整改落实情况“回头望”工作，将检查问题及整改情况进行分析梳理，针对问题，查原因，补短板，建立完善的安全制度和长效机制，营造矿井安全生产的良好氛围。

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