陕北矿业柠条塔公司通维工区“靶向发力”助推“双一流”再上新台阶

《民声面对面》陕西讯（通讯员 李亮亮 党宇飞）十月份以来，柠条塔矿业公司通维工区按照公司“双一流”区队建设管理办法，结合工区自身实际，以促进矿井“一通三防”为目标，通过开展练兵活动，立足本职岗位，围绕业务构流程，共同学习研究，助推“双一流”再上新台阶，为矿井高质量发展助力。

狠抓考核，积极推进区队建设。工区先后制定完善相关制度，重点强化班组综合考核、“四员两长”评选考核，从而使班组安全管理稳步提升。同时，认真贯彻落实公司各项安全管理制度，坚持所有事故都可以预防和“100-1=0”的安全理念，努力抓好区队安全生产工作，不断加强矿井“一通三防”管理。每日安排专人检查矿井通风设施，对检查出的隐患进行限期整改。严格落实隐患排查“回头看”，真正将故障隐患消灭在萌芽状态。此外，加强职工业务技能培训，每月进行全员业务考试，成绩不达标者按《通维工区奖罚管理制度》扣除当月绩效，并由技术员进行业务辅导，真正将提升职工业务技能落实到实处。

凝心聚力，构建和谐区队环境。为了突出基层党组织核心作用，该工区坚持以职工为根本，强化职工教育、引导，狠抓和谐区队建设。首先，大力开展全员创新，始终坚持全员创新、创值增盈理念，合理分配创客薪酬，完善创新机制并制定创新奖惩制度；大力开展井下通风系统升级改造工作，在对井下运输巷道、回风大巷、工作面防尘喷雾装置系统、监测监控系统的升级改造中，根据《安全监测监控系统管理制度》并结合矿井通风系统现状，降本降耗，确保现有设备、仪表最大化复用，并对井下采掘工作面、回风大巷、运输大巷510个传感器进行系统升级全面改造。

岗位练兵，打造本质安全工区。该工区以全面提升职工队伍的整体素质为发展目标，通过促进职工队伍知识型、技能型转变，推动工区人才培养可持续发展。首先，工区利用班前会不间断开展“岗位练兵”，通过对瓦斯检查仪的使用操作步骤、现场检查瓦斯检查仪的注意事项进行演示、讲解，并要求瓦检员现场蒙眼对瓦斯检查仪进行实操。同时，通过观看别人操作，使职工熟悉操作流程、掌握精准仪器的使用要领，做到操作精准，让班组人员发现别人的长处，相互学习，相互提高，确保每位员工都能学到真本事，切实为工区安全生产增添力量。

（责编：曹志  审核：王高杨）