《民声面对面》山西讯（通讯员　王惠武）“违章作业的成本没想到这么大，归根结底就是思想上的侥幸在作祟，没有了安全不光是区队安全生产受损失，个人和家庭更是得不偿失的，今后上岗时我一定时时刻刻把安全这根弦牢牢刻绷紧，以认真负责的态度规范每一次操作行为。”这是陕西中能公司袁大滩煤矿综合队一位职工在学习该公司事故案例选编后，有感而发。

为让安全就是幸福、安全就是一切的理念不断深入职工的内心深入，不断强化职工的安全意识，该队充分利用多种形式，强化“三违”治理理念的宣贯，强化事故警示教育，进一步增强职工遵章守纪和反“三违”的自觉性、主动性，用各级担当筑牢个人、班组、区队三级安全生产的防护网。该队从公司下发的事故案例中选择近年发生的典型事故作为“教材”，由区队长、技术员、技术骨干组成宣讲团，坚持利用每周的职工安全学习会开展一次事故警示教育，组织职工学习、分析事故原因，明确事故防范措施。

为了让职工学到脑、记到心里，该队每周都会点名让各班组选拔职工上台，谈感想、体会，拿出自己的整改防范措施，引导职工深刻吸取事故教训，这种举一反三的做法，让职工能从理论结合实践反思存在的不足，规范自身操作行为，促进搞好安全生产的整体提升。

“我们要以事故案例为警醒，不管工作任务在繁重、人员在紧张，也要把安全第一的思想树牢、增强，从优化操作流程、增大新设备的投入和使用，减少职工的劳动强度等方面杜绝各类隐患的发生，对于在安全生产中出现的冒险蛮干和不尊章行为只要有苗头，就大力围剿和打击。”队长张颜良提起安全管理掷地有声的说。

在开展警示教育的基础上，该队还不断增强安全管理的措施和方法，下半年又推出对班组长、跟班队长等区队管理人员的每天随机抽查，进行班前安全风险预判的活动，要求上台发言人要把发现的共性安全隐患、当时采取的处理措施等进行分享。通过这样的方式，让班组和个人都随时处于安全监管下，以及时排查掉安全隐患，变过去的管理人员被动接受安全管理为主动参与安全生产管理。经过半年多的实施和操作，职工们反“三违”，吸取教训远离“三违”的意识浓厚，形成了全员遵章守纪的良好氛围。

（责编：张海亮  审核：谭鹏鹏）