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陕北矿业红柳林公司:创新破译高质量发展“秘钥”
时间:2019年12月17日来源:市场报网络版《民声面对面》

《民声面对面》陕西讯(通讯员 李万智 高晓邦毛乌素的凛冬总是在不经意间凋敝万物,麟州城西北16公里外的陕北矿业红柳林公司掩映在这片塞北高原中,历经春去冬来的旷野长风却愈发得生机盎然。

活水源流随处满,冬风红柳逐时新。投产10年来,该公司搭乘高质量发展的东风,怀揣着“采撷光明、传承文明”的豪情壮志,坚持实施创新驱动发展战略,用人才保障、全员双创、科技攻关破解掣肘难题,实现了一个又一个历史性的跨越,为公司转型升级、打造世界级标杆企业提供了强有力的支撑保障。

陕北矿业红柳林公司:创新破译高质量发展“秘钥”

攻克“创新壁垒”,求务实之效

“2014年,我在参加‘德国艾柯夫采煤机技能提升班’培训中,厂家将煤机故障排查分析作为保密资料,禁止外传。”该公司机修厂电工乔伟正回忆起往事还是忘不了当初的辛酸。

面对技术壁垒,乔伟正拒绝继续“看人脸色”。他带领着工友们认真总结进口采煤机在生产过程中的各种异常情况,仔细寻找其中的规律,积极探索总结出的采煤机维修保养和故障处理方法使煤机完好周期越来越长,故障误时越来越少。此后他将此成果整理成《美国久益7LS07采煤机日常维护及常见故障处理(696型、737型)》手册,对进口采煤机故障维修具有极高的参考价值。

踩着别人脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印。近年来该公司一直坚持将创新视为发展的“源动力”,建立了《全员创客管理实施办法》,以全体员工为主体,以创效创一流为导向,实行“三个一”(一岗一打题、一周一研究、一月一优化)工作运行机制,形成了自上而下的创客创新管理体系。同时,从创新项目立项到公示建立了完备的流程,为“金点子”转化为“金豆子”打通了关节。

此外,该公司立足从“三出发”(从现场出发、从需要出发、从难题出发),紧抓“三重点”(从制约安全生产的瓶颈问题、从重大灾害防治过程中的疑难问题、从新技术推广应用中的关键问题出发),来解决创新的途径和方法,真正实现了创新为生产服务。

武装“创新阵地”,谋发展之举

“以前,公司部分职工有创新的想法与热情,但却缺乏创新所需的平台,致使不少构想都只是停留在了构想阶段。”该公司科技部晁伟说道。

为使基层职工更好的发挥特长、实践创新,该公司积极创建1个创客总站、26个创客分站、73个创客小组、4个平台、6个创客团队、3个大师工作室,一大批创客平台与载体的建立把创客的“单兵作战”变为群体的“组团出击”,使“人人都是创客、事事皆可创新”变为现实。

其中以该公司综采一线煤机检修组组长任保利命名的技能大师工作室荣获省级“技能大师工作室”荣誉称号,他带领工友们立足岗位研究摸索,通过改进采煤工艺,制定摇臂管理专项措施,创造出一个工作面采煤机摇臂及大部件“零更换”的记录,仅此一项为企业带来经济效益近千万。而他也凭借其创新成果先后荣膺全国煤炭行业“技能大师”、陕西省“劳动模范”、陕西省“十大杰出工人”等荣誉。

有了好的硬件还要有一套能让这些硬件发挥最大效能的保障机制。为此,该公司专门出台《创新性工作绩效工资管理办法》,明确了奖励标准,将所有创新项目“明码标价”,充分发挥绩效工资的激励杠杆作用。值得一提的是创业兜底工资为自主创业的职工免除了后顾之忧,给敢闯敢试的人开绿灯,为守正创新的人兜住底。

“软硬兼施”间激活企业人才创新的一池“春水”。2012年以来,该公司各单位累计申报全员创新项目3527项,鉴定通过1981项,累计创造经济效益3亿元。2014年以来,共计授权实用性专利144项,发明专利1项。

陕北矿业红柳林公司:创新破译高质量发展“秘钥”

瞄准“创新前沿”,把科技之脉

“奇怪,最近掘进工作面在生产时怎么没有粉尘了?”北二盘区3-1辅运大巷掘进工作面巷道口,掘进队职工王东未正对着眼前的一幕暗自称奇。

原来,以往采用压入式通风方式掘进时,掘进巷道粉尘浓度较大,能见度不高。为了解决这一问题,该公司通过多地考察,大量的模拟实验和实测,决定采用负压通风。利用抽出式局部通风机,采用抽出式通风方式,将工作面掘进时所产生的粉尘,在不通过掘进巷道的同时,利用风筒直接送入总回风巷道,仅此一项新技术的应用将掘进机割煤处的呼吸性粉尘浓度由376.5mg/m³降至4.6mg/m³,极大改善了作业环境,保障了职工身体健康。

无独有偶,近年来该公司加快了新技术、新成果的应用推广。利用水力压裂技术削弱了顶板的强度和整体性,减小了大面积悬顶后顶板垮落所产生的飓风对工作面回采造成的危害;对井下变电所、主排水泵房等系统进行自动化改造,实现减员增效;VR实训系统实现“沉浸式”培训,完全模拟现场工作过程……一系列的“引进来”为该公司率先“走出去”打下了坚实的基础。

不忘初心,牢记使命。10年来,该公司创新图强的步伐从未止步,一个个技术难关被攻克,不但解决了现场的实际问题,还降低了职工劳动强度,改善了职工作业环境,增强了职工的幸福感,走出了一条科学发展、和谐发展、可持续发展的砥砺奋进之路。

展望未来,该公司将继续秉承创造智慧动能、引领能源变革的企业使命,以崭新的姿态迈入新阶段,以昂扬的斗志展现新作为,以奋发的勇气实现新跨越。既为一域争光,又为全局添彩,为陕北矿业公司全力打造“二优三商”高端一流煤炭企业贡献“红柳林力量”。


(责编:曹志  审核:王维静)


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