民声面对面：组工干部的“精”品意识（评论）

《民声面对面》推荐——（作者：唐小莹）组工干部是管党员的党员、管干部的干部、管人才的人才，必须先强于己，才能后示于人。这就要求，组工干部必须秉持对党和人民高度负责的态度，在工作上追求卓越、至精至善，拿出组工干部的“精”品意识，奋力推动组织工作高质量发展。

“精”字当头树招牌。组工干部的能力、素养直接影响到组织工作的质量、水平和效率，因此，组工干部干事创业必须树立“精”品意识，在工作和言行上做到慎言慎行，时刻保持严谨客观的态度，做到不因事多而忘为、不因事小而不为、不因事杂而错为。摒弃交差了事、不求精益求精的心态，努力追求卓越，力争上游，做到“人无我有、人有我优、人优我特”，要有文经我手无差错，事交我办请放心的自信和能力，在细节处擦亮组织部门的“金字招牌”。

精谋细划争高线。“凡事预则立，不预则废”，只有将前期规划谋深谋细，三思而后行方能为后续工作扎实基础。组织路线是为政治路线服务的，因此组织工作必须围绕中心、服务大局，做到“吃透上情、摸清下情、把准实情”，认真学习领会习近平新时代在中国特色社会主义思想、中央出台关于组织工作的条例法规，学深悟透上级组织工作会议精神及相关文件；同时，基层调研、多听听基层的声音也是必不可少的，这样的政策出台不再是空中阁楼，而是更接地气、更具针对性，找准“上情”与“下情”的对接点，将大政方针与地方实际有效结合，工作才能谋出亮点、做出实绩、体现水平。

真抓实干补短板。短板效应告诉我们一只水桶盛水的多少，取决于桶壁上最短的那块，组织工作系统性强，为更好的服务政治路线，务必要真抓实干补齐短板，各项工作齐头并进。找准干部、组织、人才“三驾马车”工作短板，发现问题解决问题，决不能敷衍了事，在工作中要力戒形式主义、官僚主义，坚决不说空话套话、不搞表面花架子，必须把狠抓落实作为重要任务，真正做到精力上投入、时间上保证，雷厉风行，一抓到底，扎实地推进各项工作。

供稿：盐津县委组织部

编辑：申圳（实习）

初审：张海亮

终审：王维静