云南大关：培养年轻干部从思想源头抓起

《民声面对面》云南讯（通讯员 王泽鑫）为着力锻造一支敢于担当、甘于奉献、勇于攻坚、无坚不摧的“乌蒙铁军”，为打好打赢脱贫攻坚战提供组织保证和干部支撑，大关县注重在政治素质和专业化能力上培养干部，大力选拔使用政治上靠得住、工作上有本事、人民群众信得过的优秀年轻干部。

突出抓好党性教育和党的理论教育。把对党忠诚放在首位，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，教育引导年轻干部牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”；扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，把提高政治觉悟、增强政治能力贯穿干部教育培训全过程，把理论教育和党性教育作为党校的主业主课，作为新时代文明实践中心、党性教育现场教学点的重点内容。

注重培养干部的专业能力和工匠精神。组织开展脱贫攻坚、产业培育、城市建设、生态文明建设、项目管理、招商引资、群众工作等专题培训，进一步引导和帮助干部丰富专业知识、提升专业能力、锤炼专业作风、培养专业精神，提高贯彻执行政策和破解难题的本领；坚持“干什么、学什么，缺什么、补什么”原则，综合运用研讨式、案例式、体验式、观摩式等培训方法，分级分类分岗培训各级各类干部，提升专业化能力。

（责编：王宏元  审核：谭鹏鹏）